A pszichológiai biztonság azt jelenti, hogy kedvesek vagyunk egymással a csapatban Óriási tévedés – már amennyiben a „kedvesnek lenni” azt jelenti, hogy feltétel nélküli támogatást nyújtunk egymásnak, és buzgón bólogatunk a másik véleményét hallva. Éppen ellenkezőleg....
Csapat
Gubancok
Roland David Laing: Gubancok (részlet) Valami biztosan nem stimmel vele különben nem viselkedne úgy ahogy viselkedik tehát azért viselkedik úgy ahogy viselkedik mert valami nem stimmel vele Helikon, Budapest, 1983) Gyakran találkozunk olyan csapatokkal, ahol különböző...
A hallgatás ára
A pszichológiai biztonság nem egy új divat, nem egy soft fogalom a csapatműködés kapcsán, nem csupán egy jó érzés, amely hozzájárul a munkavállalók elégedettségéhez és a békés együttéléséhez. Nem csupán a „HR-es lányok új dilije”(sic!). Ez a kiemelkedően jól teljesítő...
Nincs kifogás, ha a csapat pszichológiai biztonságáról van szó
Feldolgozni a csapatműködés hiányosságait egy olyan vezetői körben, ahol gondok vannak a pszichológiai biztonsággal... kellemes kihívás. A helyzetbe van kódolva, és bizony menetrendszerűen meg is érkeznek régi barátaim, a hárítások. Nem csoda, hiszen éppen a...
Készen állsz a csapatmunkára?
Készen állsz a csapatmunkára?
Nem születünk csapatjátékosnak, az együttműködés egy tanulási folyamat eredménye. Vannak, akiknek csapatban dolgozni sok szorongást, stresszt és kihívást jelent. Mi formálja másokhoz fűződő viszonyainkat? Lehetséges-e felnőttként újraalkotni társas kapcsolatainkat – és benne önmagunkat?